Samen verduurzamen in Sloterdijk: kleine stappen, hoger doel

Verduurzamen op een bedrijventerrein lukt als kleine, concrete stappen samengaan met een hoger doel. Niet het een óf het ander, maar tegelijk. Dat is wat zes jaar GBC Amsterdam Sloterdijken in de praktijk laat zien. Heidi Leenaarts, vanaf het eerste uur betrokken vanuit stadsdeel Nieuw-West gemeente Amsterdam, vertelt hoe dat werkt. 

Hoe het begon 

In 2019 liep een participatietraject rond De Bretten. Bewoners, recreanten en ondernemers werden uitgenodigd mee te denken over het natuurgebied. Onverwacht bleek ook iets anders: ondernemers ontdekten dat ze hun buurman niet kenden. Soms zaten ze letterlijk naast elkaar zonder elkaar ooit gesproken te hebben. Uit dat besef wakkerde de wens verder aan, voor een netwerk. In ​2021 – midden in de tijd van de coronapandemie, werd Stichting Green Business Club Sloterdijken opgericht. Heidi zette als oprichter de handtekening. Officieel bestuurslid is ze nooit geworden; verbinder van het eerste uur wel. 

Het kantelpunt 

Toen de ambitieverklaring werd gepresenteerd, klikte er iets. “Toen die gepresenteerd werd, dacht ik: wow.” Er kwamen focusgebieden, structuur, en concrete uitspraken van bedrijven over wat zij wilden bereiken. Ineens lag er richting. 

Dat moment markeert een onderscheid dat Heidi maakt: een netwerk zonder hoger doel verwatert. Maar een hoger doel zonder concrete actie verzandt evengoed. 

Drie rollen, één rode draad 

Binnen GBC heeft Heidi drie rollen vervuld: verbinder, aanjager en adviseur. In het begin vooral aanjager: meedenken over de oprichting, mensen aan tafel krijgen, met de programmamanager schakelen over wat de volgende stap was. Naarmate de stichting op eigen benen kwam te staan, schoof haar rol op naar adviseur. Verbinder is ze altijd gebleven. 

Als ze zichzelf moet beschrijven, kiest ze voor een vlinder. Niet vanwege het gefladder (daar zou ze niet aan willen), maar omdat een vlinder constant uitzoomt naar het geheel en weer terug inzoomt op de details. Helikopterview én oog voor wat er aan tafel gebeurt, in dezelfde beweging. Dat is hoe Heidi het liefste werkt. 

Wat werkt op een bedrijventerrein 

Verduurzaming op een bedrijventerrein klinkt simpeler dan het is. Het thema is soms taai, zeker rond circulariteit. De aanpak die voor Heidi het meest overtuigend is gebleken: combineer laaghangend fruit met een hoger doel. 

Een Clean-up walk is een goed voorbeeld. Je ziet meteen resultaat, ondernemers, hr- facility- en duurzaamheidsmanagers leren elkaar kennen terwijl ze het gebied opruimen. Maar zonder bredere ambitie; wat willen we als gebied bereiken, voelt zo’n walk al snel als ‘leuk, maar de moeite niet’. Andersom: een ambitieverklaring zonder concrete eerste stap of concrete acties blijft papier. 

Niet alles loopt zoals je het bedenkt. Heidi heeft tijd geïnvesteerd in een werkgroep rond het thema circulariteit. Die werkgroep is er tot nu toe niet echt gekomen. “De praktijk wil soms iets anders dan wat wij in ons hoofd hebben”, zegt ze daarover. Want ondertussen ontstond er wél van alles: het zero-waste programma, tweejaarlijkse Clean-up walks, en kennissessies. Geen werkgroep, wel resultaat. Dat is een les op zichzelf. 

Wat er staat na zes jaar 

Wat er na zes jaar staat, is concreet. De energiescans en de tips die daaruit voortkwamen. Wat er met groen tot stand is gekomen in het gebied. Trots is geen woord dat bij Heidi past. “Dankbaar” wel. “We hebben echt iets moois gepresteerd, samen.” 

GBC Amsterdam Sloterdijken is een groeiende doe-club geworden. Aan ondernemers in Sloterdijk die twijfelen om aan te sluiten heeft Heidi één ding mee te geven: doe een keer mee. “Ervaren is altijd nog beter dan lezen of een filmpje kijken.” Een Clean-up walk meelopen, langskomen bij een GBC Café, dan voel je vanzelf wat het netwerk is. Kun je vragen stellen, input geven en aansluiten op wat er al is ontsproten.  

Het volgende moment om dat te ervaren: het GBC Zomercafé op 16 juni bij Peakz Padel. 

→ Meld je aan voor het GBC Zomercafé