2019/08/13 geplaatst in Mobiliteit

Bij Funding Circle komt niemand met de auto naar het werk

Bij fintech bedrijf en GBC Zuidas participant Funding Circle komt niemand met de auto naar het werk. Echt niemand. Dat is vrij uniek voor een bedrijf met toch meer dan 60 werknemers, en vast een van de redenen waarom ze zijn genomineerd voor Spitsbreker van het jaar.

Spitsbrekers is een initiatief van BNR radio, samen met ANWB, ALD Automotive en MoveMove om aandacht te vragen voor het fileprobleem. Wist je dat Nederlanders per jaar 63 miljoen uur kwijt zijn aan oponthoud en files? Het bedrijf met de beste oplossing voor het fileprobleem wordt de Spitsbreker van het Jaar. Funding Circle zit in ieder geval al in de top vijf, dus ze doen iets goed. Maar wat dan?

Locatie, locatie
Hoofd Communicatie & Public Affairs Josy Soussan legt uit: ‘Ten eerste is de locatiekeuze. We zitten boven het station. Ook de vier locaties die we hiervoor in Nederland hadden, waren heel bewust vlak bij het station. Al onze mensen komen met het openbaar vervoer, de rest met de fiets of bijvoorbeeld lopend. Ook onze directie komt met het openbaar vervoer. Dat is cruciaal voor deze reiscultuur: dat iedereen het goede voorbeeld geeft.’

Alles online
Het lijkt allemaal vanzelf te gaan, maar toch heeft Funding Circle ook maatregelen getroffen om alternatief vervoer  aan te moedigen: ‘Niemand krijgt een parkeerplaats, ongeacht je functie. Dat maakt het autogebruik al heel onaantrekkelijk. Werknemers krijgen reiskostenvergoeding die ze zelf kunnen inzetten, dus ook voor bijvoorbeeld een e-bike. Maar ook mensen die langs willen komen, raden wij aan met het OV te komen. Onderaan elke mail die we sturen staat bijvoorbeeld: “kom je bij ons langs? We zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer.” En onze dienstverlening voorkomt op zich al veel reisbewegingen doordat alles zich online afspeelt. Bij veel banken en leningverstrekkers moet je langskomen, wij regelen al onze zaken digitaal.’

Inspireren
De kracht zit in de beslissing voor de locatie, het goede alternatief bieden, de directie die er tot diep in de haarvaten in gelooft en dus ook nee zegt tegen de inkoop van parkeerplaatsen. Het is een cultuur die deels wordt gevoed door maatregelen, deels door het tijdsbeeld: autobezit neemt af. Al met al goede ontwikkelingen, maar nog steeds kijken de medewerkers van Funding Circle elke ochtend uit het raam naar rijen auto’s die Zuidas binnen proberen te komen. ‘Wij gaan het fileprobleem niet oplossen met onze maatregelen. Wat we wel kunnen doen is het voorbeeld geven, anderen inspireren en ons verhaal delen. Daarom is die Spitsbrekers competitie ook zo  belangrijk. Je laat zien dat het kan en hoe het kan, en hopelijk gaan andere bedrijven hier in mee. ’

Ook GBC Zuidas participant Arcadis is genomineerd voor Spitsbreker van het jaar. Bekijk hier het filmpje.